有业务来往的实业民企也有总有采购的需求……按就班这好这一PART，工资

        绩效就十分可观了。

        除此之外，则是分产品销往珠三角和出口创汇，这一Part的净利，加上

        外贸方面出口退税、争取到的政府专项补贴，则是丰厚奖金的资金池。

        考勤也极度人化（宽松），比如下午上班时间，你出外勤，事情完成后离

        下班时间还远得很，你不需要回去打卡，可以直接回家。

        客观来说，这类企业纵有诸多中国社会独有弊病，比如说这种差不一定是

        能者居之，整个集团都人浮于事，大分员工比较闲；但也不乏有志之士实干之

        士，也确确实实助力了地方经济发展和农民增收。

        社会效益和经济效益相统一，所以说，母亲即将入职的这公司，虽相对于集

        团总而言地偏远，却是不折不扣的香饽饽；加上整个集团人员本就是互动

        通，这里又成为不少有背景和裙带关系、乃至有重大立功表现的特殊人群镀金、

        掘金的一站。

        称得上谈笑有鸿儒，往来无白丁。

        为什么会在我们镇上？那是因为本镇和隔镇正好是我市几个较为知名的经

        济作物/农副产品主产地，甚至某样产品上世纪80年代开始就有品牌积淀。

        将农投公司放在这里既方便开展工作，又是地方政策要求。

        再后来，我大概了解到母亲主要的工作内容，也就是基础的办公室内勤、

        分文秘工作，收发资料，建档整档，简单的日常文书撰写，到后来就加多了呈报

        跟进各类审批。

        工作简单，但有时候比较饱和。

        凭借她以前当老师和石米厂办公室工作经历，足以应付。

        不过工作虽基础，接的人员却不少，也要对接大小领导。

        那公司在两镇交界，国旁的小路进去，旁边也有个大型央企的分公司；离

        我家不到10公里，摩托车20分钟左右路程，朝9晚5，中间两个小时吃饭休息，

        有饭堂供应午餐，因此母亲中午就在那边了，不多奔波。

        父亲回家三天后，母亲正式上班了，真正的试用期了；期间进县城了个简

        单的检。

        对我而言首先比较悲的是，以后我在家午饭基本就得自己煮了，好在广东

        的孩子早当家，这点早已习惯；如果我不在家，则让我煮，因为还有个妹妹。

        鸡鸭的话也不放出野外了，就圈养在自家小果园和鱼塘基围，母亲上班前就

        喂好一餐，下班回来一餐，中午随意，看我们谁在家，没什么大碍的话

        也可以帮一顿。

        另一个令我怪不是滋味的是，总感觉母亲此行是刀山火海，我心里甚至埋怨

        父亲和长辈，为什么把她「推出去」？我哪里能理解这是建设家庭美好生活的必

        经之路，只知以后我见着母亲的时间大幅缩减，还有担心外界未知的「隐患。」

        说到这点，不得不说我父亲这个人，你说他很多层面嘛，是标准的大男人主

        义；但他因为本人的懒惰，总是期望于依赖别人，简直是传统男主外女主内的对

        立面，他从不抗拒母亲出去工作，甚至还「怂恿」母亲工作，好让家庭开支有个

        兜底，他便高枕无忧。

        这些年母亲「赋闲」当边事农耕的家庭主妇的日子，父亲可没少旁敲侧击。

        虽然母亲本人有这意愿，可对父亲这德也十分不满，一个大男人还想指望

        我一个女人之家了。

        母亲就职后，这一年第二季的插秧工作就落在我和父亲上，好在耕的不多，

        不过我俩干这事手脚没母亲麻利，她以前当主力的时候一天搞定，我们父子俩磨

        磨蹭蹭的用了差不多三天。

        那两三天我们父子都没少被其批判、揶揄、鄙视。